今年以来，陕煤建设集团纪委深入推进“三化”建设年行动，印发《“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动再集中抓两年的实施方案》及2026年重点工作任务清单。集团综合派驻纪检组坚持把“三化”建设作为强基固本的系统工程常抓不懈，将“四个过硬”标准融入日常、抓在经常，以监督执纪的实际成效，擦亮纪检监察铁军的鲜明底色。

该集团综合派驻纪检组严格落实“第一议题”制度，让党的创新理论入脑入心，确保监督执纪始终沿着正确的政治方向前进。紧盯“国之大者”和“企之要务”，将政治判断力、政治领悟力、政治执行力转化为具体的监督清单。通过建立健全廉政谈话、约谈提醒等常态化机制，将监督“触角”延伸至驻在单位、职能部门及基层项目部，确保党中央各项决策部署在基层一贯到底、落地生根，真正体现“派”的权威和“驻”的优势。

同时，该集团综合派驻纪检组以正确政绩观为指引，把实事求是贯穿监督执纪全过程。结合《2026年群众身边不正之风和腐败问题集中整治攻坚决战实施方案》要求，聚焦职工群众急难愁盼问题，从职工工资奖金分配的公平性，到助力乡村振兴帮扶资金的精准性；从群众反映强烈的顽瘴痼疾，到民生实事好事的落地见效，坚持把集中整治与业务工作同谋划、同部署、同推进。通过下沉一线接访、走访调研等形式，及时发现并纠治侵害群众利益的问题，用看得见、摸得着的整治成效，回应职工期盼。

此外，该集团综合派驻纪检组加强自身建设，一方面，严格执行《纪检监察机关派驻机构工作规则》，完善内控机制，确保每一项工作都有章可循、有规可依，通过开展政治家访、谈心谈话，掌握干部思想动态和家庭状况，对苗头性问题早发现、早提醒、早纠正，严防“灯下黑”；另一方面，坚持严管厚爱结合，对干部的困难诉求真关怀、真解决，既在日常工作中念好“紧箍咒”，让干部心存敬畏、行有所止，又在组织关怀中帮助干部解决实际困难，激励干部安心工作、奋发有为。

下一步，该集团综合派驻纪检组将以“三化”建设为抓手，持续巩固拓展工作成效，以更加昂扬的姿态、更加务实的作风，为集团高质量发展清障护航。（陕煤建设集团纪委）