今年以来，岐山县纪委监委将“三化”建设作为锻造铁军、提升效能的“一号工程”，紧扣“一年突破、两年提升、三年深化”目标，聚焦办案质效、队伍建设、纪法教育三大环节，推动“三化”建设提质增效。

该县纪委监委坚持高起点谋划，发挥工作专班牵头抓总作用，提请县委常委会2次专题部署，县纪委常委会研究审定《再集中抓两年实施方案》，细化24项重点任务、78条措施，构建“任务书”“路线图”。建立“4+1”推进体系，推行调度会商、领导包抓等机制，实行“1个总方案+3个子台账”模式，形成“主要领导负总责、专班统筹实施、室（部）具体落实”的责任闭环。

同时，该县纪委监委坚持以法治思维正风肃纪，先后出台《问题线索（案件）办理、反馈和督办工作办法》《开展“走读式”谈话工作暂行办法》等制度，对“走读式”谈话、涉案财物管理等关键环节实行全流程规范。深化“室组地”联合办案机制，常态化开展案件质量评查。

此外，该县纪委监委以全员培训提升履职能力，落实“第一议题”制度，举办专题读书班，开展集体学习研讨11次，撰写心得65篇，引导干部树立和践行正确政绩观。深化实战实训，制定年度培训计划，累计参训300余人次。创新开设纪法“微课堂”，组织60余名干部旁听庭审，强化法治意识。出台派驻机构管理和考核办法，推动6个派驻组集中办公、统一调度。坚持严管厚爱结合，开展廉洁家访，每季度评选“三星干部”，树立实绩导向，激发队伍活力。（岐山县纪委监委）