近期，商南县39名新任科级领导干部通过任前廉政考试、沉浸式警示教育、精准化廉政体检、常态化廉政谈话，在纪法淬炼中筑牢廉洁防线，在思想洗礼中明确履职方向，以全链条廉政教育扣好廉洁从政“第一粒扣子”。

任前廉政考试由县纪委监委、县委组织部联合实施，内容紧扣习近平总书记重要讲话重要指示批示精神及党的二十大和二十届历次全会精神、党纪法规、基层履职规范等，既考理论功底，又测实践能力，成绩纳入个人廉政档案，不合格者暂缓任用，倒逼干部主动学纪、知纪、明纪、守纪。在廉政教育阵地，39名干部重温入党誓词，观看“清廉商南”专题片，对照县医院原院长王某某、县审计局原局长武某某等典型案例进行深刻反思。随后的廉政体检，更是以“精准画像”筑牢防控防线，通过党风政风、审查调查、信访举报等体检项目，逐一查找各自岗位廉政风险点，根据“诊疗”结果开具个性化“处方”，实现“靶向施治”。

“走上新岗位，既要守住廉洁底线，更要扛起履职责任。”集体廉政谈话现场，殷切嘱托与严格要求交织，为新任干部校准前进方向。谈话围绕政治淬炼、纪律建设、干事创业、严于律己四个方面，既深刻剖析少数干部违纪违法的惨痛教训，又明确新时代干部廉洁从政的具体要求，引导大家正确看待权力、监督与政绩，牢记“堤溃蚁孔、气泄针芒”的古训，严把初始关、自律关、亲友关，践行绝对忠诚，永葆清廉底色。

从纪法考试的“硬核检验”到警示教育的“思想洗礼”，从廉政体检的“精准把脉”到廉政谈话的“暖心提醒”，该县纪委监委构建起“考观检谈”全链条任前廉政教育体系，将严管厚爱贯穿干部培养全过程。（商南县纪委监委）