今年来，丹凤县积极探索新形势下加强和改进党风廉政工作的新思路和新途径，使纪检工作紧紧围绕县委、县政府的工作大局，坚持预防监督惩治并举全力为县域经济发展保驾护航。
    把作风建设引入警示训诫防线建设。县纪委结合作风建设年活动，根据县上的目标责任管理“红皮书”考核内容，把干部作风情况作为纪检监察部门的督查重点，严肃干部纪律，加大抓落实的力度，确保了全县重点工作顺利开展。积极推进警示训诫防线工作制度，坚持开展经常性的警示提醒、诫勉督导和责令纠错工作，以逐步形成廉洁预警、动态监督、保护挽救等三项工作机制。先后对114名不作为乱作为的党员干部实施了问责，其中警示提醒37人，诫勉督导46人，责令纠错31人，涉及科级干部13人，一般党员干部35人，农村党员干部66人。
    将反腐倡廉宣传教育纳入党风廉政建设责任制。突出加强廉政文化建设，创新载体，扩大阵地加强党风廉政宣传，以提升廉政文化的渗透力。先后组织2000多名党员干部分批到县党员干部廉政教育中心接受廉政教育，举办纪检监察干部学习《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》测试答题活动，举办全县反腐倡廉书画摄影展2次，与通讯行业联合开通了“廉政彩铃”业务。在乡镇和城区重要地段设置了大型廉政公益广告，在县城建成了富有特色的“廉政文化一条街”、“清风街”、“廉政文化长廊”。县直机关普遍设立党风廉政专栏，制作悬挂廉政提示牌。蔡川镇、国土局、竹林关地税所等10余个单位还结合业务特点建起高标准廉政文化墙。图文并茂，主题鲜明，美观大方，成为机关建设一道特别的风景线。
    农村基层党风廉政建设助推新农村建设稳步推进。县纪委始终围绕推进社会主义新农村建设为主题，有侧重点加强农村基层组织反腐倡廉力度。以新农村建设示范村为重点，在全县建立了10个党风廉政建设示范村，通过典型示范、总结经验、以点带面，促进了全县农村基层党风廉政建设再上新台阶。在农村党员干部中开展反腐倡廉教育，结合推行党员承诺制，提高基层干部队伍素质和为农服务水平。进一步规范了村级组织村民办事程序和议事规则，以形成公开民主的村级行政服务体系。进一步推进乡镇政务公开和村务公开，认真实行“一事一议”筹资酬劳等议事决策制度，切实加强对农村领导班子内部的监督，将廉政谈话、廉政承诺、述职述廉、民主评议等制度，向村级干部延伸，确保权力规范运行。加强农村基层纪检监察队伍建设，共为全县村（居）级选配党性好、信誉好、有公信力的纪检委员208名，聘任党风廉政监督员625名，形成用制度管事、管人、管权和理财的良好氛围。
    突出关注民生，全面推进惠农政策的落实。从征用土地、城镇拆迁、医药购销、社保资金、城镇居民最低生活保障金、退耕还林钱粮款、建筑工程招投标等农民群众最关心、要求最迫切的事情抓起，会同有关部门开展专项检查。对行政审批（许可）事项进行了全面清理，共对县政府及政府工作部门出台的108件规范性文件进行了审查，废止了11个不利于发展的政府及政府部门文件，精减行政审批、审核等事项130多个。认真落实任前公示制度和领导干部任期经济责任审计制度，加大查办违纪违法案件工作力度，建立和完善联查联审机制，切实做到有案必查、有查必果、有果必纠、纠必彻底。去年以来，共受理群众来信来访91件次，初核91件，立案27件，结案27件，给予党政纪处分31人（双重处分2人），其中科级干部7人，开除党籍3人。
    自身建设取得机制突破。进一步建立健全了学习、工作、纪律、管理等方面的规章制度，坚持采取“派出去、请进来”的方式，不断加强业务培训，先后组织纪检监察干部分批参加中省市专题学习培训50余人次。进一步加大宣传工作力度，完善出台了专门《对外宣传报道奖励办法》，不断调动干部的积极性，形成长效工作机制。坚持在纪检系统开展“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”主题活动，活动主题日益与机关业务工作“合拍”，活动载体特色鲜明。县委加强纪检队伍，在县直机关新增纪检组6个，全县县、乡镇、村三级纪检组织的组建率达95%。

文章来源：丹凤纪委