西安市鄠邑区聚焦巡察反馈问题整改落实，创新构建“反馈+培训+督导+评估”全链条工作体系，通过高规格部署、精准化指导、全过程督导、常态化运用四维发力，推动巡察整改责任层层压实、措施落地见效。

区委巡察机构始终把巡察整改和成果运用摆在突出位置，加强顶层设计与全面领导，制定被巡察党组织巡察整改主体责任清单，明晰整改责任体系。高位推进巡察集中反馈整改工作，实行“集中反馈+一对一反馈”双模式，邀请区级分管领导列席集中反馈会议，通报巡察发现的共性问题与典型案例，明确区级分管领导督导责任、被巡察单位主要领导第一责任人责任，层层传导整改压力、凝聚工作合力，确保巡察整改方向明、责任清、抓手实。聚焦被巡察单位整改过程中的难点、堵点、困惑点，坚持问题导向、需求导向，每轮巡察反馈后第一时间召开巡察整改工作培训会，梳理印发巡察反馈、集中整改、整改公开、督导评估4个阶段13项任务清单，清晰划定整改时间节点、责任主体、工作要求。针对性编制《巡察整改工作流程及要求》《制定巡察反馈问题整改措施建议》等指导材料，配套提供整改方案、整改台账等7个标准化文本，让巡察整改“有章可循、有样可依”，全面提升被巡察单位整改工作规范化、标准化水平。

同时，将全过程督导贯穿巡察整改始终，由专职巡察组组长带队深入被巡察单位，动态跟踪整改措施落实情况，及时发现整改偏差、破解整改难题，靶向提出改进建议，确保整改工作不偏航、不松劲、不走样。健全“初步评估+现场评估”双评估体系，区纪委监委、区委组织部、区委巡察办联合组建专项成效评估组，对被巡察单位集中整改及后续整改情况开展多维度、全方位评估，对发现的问题现场反馈并印发巡察整改建议书，推动形成“评估-反馈-再整改-再提升”的良性循环，倒逼反馈问题真改、实改、彻底改。坚持“当下改”与“长久立”相结合、共性整改与个性整改相统筹，深化巡察成果综合运用，对巡察发现的共性问题分类汇总，区纪委监委下发“普遍性问题清单”，推动各级党组织举一反三、自查自纠、未巡先改，建立整改台账、实行对账销号，促进全区上下一体整改、整体提升。针对巡察发现的体制机制性梗阻、制度漏洞等深层次问题，形成典型问题专题报告并移交相关责任部门，督促被巡察党组织系统施治、标本兼治，推动整改从“解决具体问题”向“完善制度体系”延伸，真正实现以巡促改、以巡促建、以巡促治。

二届区委巡察以来，累计向被巡察单位反馈问题2600余个、移交问题线索100余件，向区级分管领导抄送巡察反馈意见70份，邀请区级领导参加反馈会议44次；组织开展6轮巡察整改专题培训，精准指导58个被巡察单位规范推进整改；紧盯整改时间节点，下发工作提醒函51份、督办函26份，常态化督促整改方案、整改报告按时报送；组织5轮次巡察整改督导评估，覆盖35个部门党组织、159个村（社区）党组织，发出巡察整改建议书25份；印发巡察发现共性问题清单2次，形成典型问题专题报告1份，以全链条闭环管理推动巡察工作形成“发现-整改-提升”的良性循环，为区域高质量发展提供坚强政治保障。（鄠邑区纪委监委）