延安精神是我们党、我们中华民族的宝贵精神财富，对中国历史发展进程产生着巨大和深远的影响。新的历史时期，大力弘扬延安精神，深入推进党风廉政建设，具有十分重要的现实意义。省国资委纪委结合工作实际，大力弘扬延安精神，在党风廉政建设中加强了教育、制度、监督以及领导干部作风建设，重点对监管企业进一步推进源头治理预防腐败工作，做到了领导重视，措施得力，责任明确，并落实到企业生产经营的各个环节，收到良好效果。

一是把弘扬延安精神贯穿于反腐倡廉教育的全过程，构筑拒腐防变的思想道德防线。开展主题教育活动，深入推进理想信念教育、党章和党纪国法教育、党的优良传统和作风教育、廉洁自律教育，使广大党员干部始终坚定正确的政治方向和中国特色社会主义的共同理想。完善廉政教育工作机制，充分发挥反腐倡廉“大宣教”工作格局的作用，大力开展廉政文化活动。加强警示教育，使党员干部明辨是非，筑牢拒腐防变的思想防线和法纪防线，防微杜渐。

二是把弘扬延安精神贯穿于制度建设全过程，注重在源头治理和预防腐败。弘扬延安精神，必须坚持实事求是的思想路线，要把反腐倡廉制度建设放在更加突出的位置，要把制度建设贯穿于反腐倡廉建设的全过程。根据国资委廉政建设要求，陕西地矿总公司针对“权、钱、人”，进一步加强和完善了制度建设，取得明显成效。一是深化经营实体财务制度。进一步完善经营实体与分公司之间的经济业务内部结算制度，对经营实体会计人员由队进行委派；加强了对资金、票据的管理、财务审批制度；二是推进对经营实体人事制度的改革，在干部的选拔上，推行了民主推荐、公开选拔、严格进行考察，并扩大职工群众的知情权、参与权、监督权。三是制定《经营实体负责人任期经济责任制审计实施办法》。四是加强对实体的效能监察，促进和规范生产经营行为。

三是把弘扬延安精神贯穿于监督制约各个层面，形成权力正确行使的有效机制。新形势下弘扬延安精神，推进反腐倡廉建设，要把强化对权力运行的监督制约作为一项重要工作来抓。认真执行党内监督的各项制度，把党内监督与党外监督结合起来，对权力实施有效监督的机制，加强监督监察，规范生产经营行为。要求监管企业严格执行“三重一大”决策制度，对重大项目的招投标实行公开、公平、公正，严格按制度、程序办事，加强监督力度。严格执行干部任期经济责任制审计，加强对监管企业经营情况审计。完善领导干部权力的监督机制，探索建立由纪检监察、组织人事、审计、信访联席会议制度。进一步加强效能监察，重点对生产经营、质量管理、生产安全、成本核算、节能降耗、节支增收及职工群众关心的热点问题等进行效能监察，根据存在的问题，提出注意事项和整改的意见和建议。