4月3日，省人力资源和社会保障厅召开2014年党风廉政建设工作座谈会，学习传达十八届中央纪委三次全会和省纪委十二届三次全会精神，安排部署2014年工作任务。省委组织部副部长、厅党组书记、厅长翟四虎参加会议并讲话，厅党组成员、驻厅纪检组组长王鹏民作了工作报告。

翟四虎指出，人力资源社会保障部门作为推动经济社会发展和保障民生任务落实的重要部门，全厅各级党组织和全省人社系统各级党员干部，都要认识到自身的职责重要，使命光荣，更充分认识到做好党风廉政建设和反腐败工作的极端重要性。要按照中、省纪委三次全会的部署，以建设一支为民、务实、清廉的人社干部队伍为目标，以贯彻落实中央和省委省政府关于改进切实工作作风、密切联系群众的规定为重点，以落实党风廉政建设责任制为保证，加强惩治和预防腐败体系建设，全面推进全省人社系统党风廉政建设工作。

翟四虎强调，全省人社系统各级党员领导干部要牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，切实抓好本部门本单位的党风廉政建设和反腐败工作。一要认清形势切实增强做好反腐倡廉工作的责任感和使命感。二要大力推进人社系统惩防体系建设，增强反腐倡廉的系统性、协调性、实效性。三要落实两个责任，全面开创人社系统党风廉政建设新局面。

王鹏民在报告中，总结分析了2013年全省人社系统党风廉政建设工作存在的主要问题及原因，重点对2014年党风廉政建设和反腐败工作进行了安排部署：一是要扎实推进反腐败体制机制创新和制度保障。二是要严明党的纪律，确保人力资源社会保障制度改革部署的顺利推进和实施。三是要坚持抓好中央八项规定精神的落实，巩固作风建设成果。四是要加大预防腐败工作力度，切实加强对党员干部的监督、教育和管理。五是要加强重点领域专项治理，维护群众切身利益和社会公平正义。六是要加大信访举报核查和案件查办力度，坚决惩治腐败。

各市人力资源和社会保障局纪检组长、监察室主任，各市养老保险经办处处长、监察室主任，省人力资源和社会保障厅机关及厅属单位正处级领导干部150人参加了会议。